Par Benoit Voyer
27 juillet 2026
Afin de limiter les effets de la pénurie de personnel durant la période estivale, jusqu’au 15 septembre les infirmières, inhalothérapeutes et perfusionnistes du Québec bénéficient d’une prime de 5 % sur leurs heures régulières travaillées.
Cette mesure, instaurée depuis l’an dernier, vise à favoriser le maintien des effectifs durant une période particulièrement difficile pour le réseau de la santé. Une prime supplémentaire de 10 % est également offerte pour les heures supplémentaires durant cette période.
L’année dernière, cette mesure aurait contribué à réduire la pression sur les équipes durant l’été, notamment en diminuant le recours aux heures supplémentaires obligatoires.
De leur côté, les préposés aux bénéficiaires et le personnel de soutien ne reçoivent aucune prime durant l’été. Le soleil ne brille donc pas toujours du même côté.